Академический кадровый резерв — проект для развития университета во всех сферах
Татьяна Даутова, стажер-исследователь Научно-учебной лаборатории междисциплинарных исследований некоммерческого сектора Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ, приняла участие во встрече участников программы академического кадрового резерва с руководством университета.
На встречу собрались более 150 участников и выпускников программы из всех кампусов НИУ ВШЭ — из Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода и Перми.
Участники встречи познакомились с историей программы, ее планами, а также смогли задать интересующие вопросы представителям администрации университета и выпускникам программы. Программа академического кадрового резерва направлена на поддержку молодых сотрудников университета, стимулирование их карьерного развития и участия в жизни университета.
Это была первая встреча программы кадрового резерва в 2025 году. Денис Стукал, декан факультета социальных наук, поделился личным опытом и обратил внимание на преимущества участия в программе. «Для меня Академический кадровый резерв — это источник идей и инициатив во всех сферах. Нам нужны новые идеи, которые касаются науки, преподавания, взаимодействия со студентами, а также с партнерами и выпускниками», — отметил он.
В завершение встречи выпускники программы рассказали новым участникам программы истории собственного становления и обозначили спектр возможностей развития, существующих в университете.
Татьяна Даутова — резервист первого года в категории «новые исследователи». Вместе с коллегами она будет работать над осуществлением проекта, направленного на развитие академической среды университета.
К сведению:
Академический кадровый резерв — программа для перспективных преподавателей и исследователей НИУ ВШЭ в возрасте до 35 лет. Молодые коллеги, включенные в программу, получают стартовые гранты, возможность снижения преподавательской нагрузки, менторскую поддержку, инициируют и реализуют проекты, принимают участие в выездных семинарах, мастерских, встречах с экспертами и руководством. Это позволяет участникам сделать значительный шаг в развитии академической карьеры и внести свой вклад в развитие университета.