Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.

  • A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Разрешение споров — искусство

Александра Лосева приняла участие в занятиях Программы профессиональной переподготовки «Мастер управления в социальном предпринимательстве “Социальные инновации и предпринимательство”», организованной Центром исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ, и подготовила репортажи.  

Разрешение споров — искусство

©Центр исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ

Что полезного и интересного вынесла для себя стажер-исследователь Научно-учебной лаборатории междисциплинарных исследований некоммерческого сектора Александра Лосева?

Она поделилась своим мнением в блиц-интервью: «Как сотрудник Центра я посетила несколько лекций, о которых впоследствии писала репортаж. Мне удалось послушать Наталью Александровну Корягину, старшего преподавателя департамента психологии НИУ ВШЭ. Ее курс был посвящен очень актуальной в современном обществе теме конфликтов и способах их разрешения».

Александра Лосева подчеркнула, что большой плюс занятий состоял в том, что теория перемежалась с практическими заданиями: «Последние были особенно интересны, поскольку во время их выполнения участники программы делились своим бесценным опытом управленцев, которым приходилось разрешать различные конфликты. И хотя я выполняла роль “наблюдателя”, мне также удалось поучаствовать в ряде кейсов. Я только начинаю свой карьерный путь, но уверена, что в будущем полученные знания помогут мне легче справляться с различными конфликтами и спорами как в повседневной жизни, так и на рабочем месте, ведь разрешение споров — это настоящее искусство, требующее специальной подготовки».