Быть наставником: каждому ли по плечу?
Александра Телицына по приглашению Российской государственной библиотеки для молодежи приняла участие в работе Межведомственного семинара «Культура наставничества: актуальный тренд и новые горизонты для кадровой стратегии», где выступила с докладом на тему «О наставничестве: смыслы, формы и направления».
В Российской государственной библиотеке для молодежи (РГБМ) состоялся Межведомственный семинар с прямой трансляцией «Культура наставничества: актуальный тренд и новые горизонты для кадровой стратегии».
В последние годы наставничеству как педагогической технологии развития кадрового потенциала уделяется пристальное внимание в различных сферах деятельности. В течение официально объявленного тематического года педагога и наставника системные вопросы развития и внедрения наставничества поднимаются на самом разном уровне и являются особо актуальными.
На межведомственном семинаре рассмотрели систему наставничества в широком понятийном смысле — как «образовательный процесс на рабочем месте», как систему адаптации и профессионального развития молодых специалистов, как дуальный процесс повышения квалификации кадров и т. д.
В семинаре приняли участие представители вузов, научно-исследовательских институтов, организаций, реализующих программы повышения квалификации, музеев и коммерческих структур, которые были готовы поделиться своим опытом внедрения процесса наставничества.
Старший научный сотрудник Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ Александра Телицына выступила с докладом на тему: «О наставничестве: смыслы, формы и направления», в котором описала системный подход к развитию наставничества: организационные и психологические особенности, рассказала о наставничестве как тренде молодежной политики и ресурсе непрерывного профессионального развития сотрудников.
Александра Телицына уделила особое внимание современным практикам наставнической деятельности, подняв вопрос — каждому ли это по плечу и что для этого нужно.
