Деловая игра «Звездные племена»: практика инновационного подхода к развитию компетенций
Среди участников деловой игры «Звездные племена» — сотрудник Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ Александра Телицына.
.png "Деловая игра «Звездные племена»: практика инновационного подхода к развитию компетенций")
В ходе деловой игры «Звездные племена» с использованием инструментов искусственного интеллекта преподаватели, студенты и сотрудники университета смогли погрузиться в мир стратегии, командной работы и искусственного интеллекта.
Мероприятие в необычном формате предоставило участникам уникальную возможность развить навыки лидерства и коммуникации в интерактивной форме. Александра Телицына, старший научный сотрудник Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ, отметила значимость подобных мероприятий для профессионального и личностного развития.
Организаторами мероприятия стали Управление развития персонала НИУ ВШЭ и создавшая уникальную игру компания «B2B Games». Участники смогли попробовать себя в роли лидеров, отточить навыки межличностной коммуникации, а также продемонстрировать умение решать задачи разной сложности. В ходе игры команды собирали ресурсы для своих «звездных племен», соревнуясь в стратегическом мышлении и сплоченности.
По мнению участников, важны прежде всего значимость развития партнероспособности как ключевой компетенции будущего и возможность интеграции деловых игр в образовательный процесс как инструмента активного обучения студентов. Деловые игры открывают возможности для эффективной работы со студентами, способствуя развитию их профессиональных и личных компетенций. Они позволяют моделировать реальные ситуации, развивать навыки командного взаимодействия, критического мышления и принятия решений. Применение таких игр делает обучение более увлекательным и практикоориентированным, приближая студентов к реальным условиям профессиональной деятельности.
Игра предоставила участникам возможность взаимодействовать с инструментами искусственного интеллекта, что сделало процесс еще более инновационным и увлекательным. Мероприятие позволило не только улучшить профессиональные навыки, но и укрепить взаимодействие между коллегами и студентами.
«Звездные племена» стали отличным примером того, как современные технологии могут использоваться для образования и личностного роста. Участники отметили, что игра была увлекательной и полезной, а также выразили надежду на продолжение подобных инициатив.
