Тренинг для сотрудников Фонда Тимченко: от теории изменений к оценке социального воздействия
Центр исследований гражданского общества и некоммерционного сектора НИУ ВШЭ провел интенсивную программу повышения квалификации для сотрудников Фонда Тимченко. В фокусе обучения — логика социальных изменений, оценка воздействия и современные подходы к управлению социальными проектами.
С 9 по 11 июня 2025 года в Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики» прошел очный тренинг для сотрудников Фонда Тимченко, организованный Центром исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ. Программа была направлена на развитие профессиональных компетенций в области проектного мышления, оценки социальных изменений и стратегического управления программами.
Образовательный курс объединил теоретические и практические модули, которые провели ведущие эксперты Центра: И.В. Мерсиянова, А.В. Константинов, Н.В. Иванова, О.Н. Ильина и А.Ю. Телицына. Участники познакомились с результатами мониторинга состояния гражданского общества, разобрали структуру теории изменений, освоили принципы построения логических моделей и оценки социального воздействия, включая международные стандарты и инструменты.
Особое внимание было уделено методам сбора и интерпретации данных (опросы, интервью, фокус-группы), а также современным подходам к разработке и экспертизе проектной логики. В практической части участники работали с девятью действующими проектами фонда, используя предложенные шаблоны мониторинга и чек-листы для оценки их результативности и воздействия.
Завершающей сессией стала групповая рефлексия, в ходе которой были сформулированы ключевые инсайты и намечены шаги по внедрению новых инструментов в практику проектной деятельности.
Проведенное обучение стало важным этапом в развитии профессионального потенциала команды фонда и послужило основой для совершенствования системы оценки и управления программами в социальной сфере.
